Comments on: Κέρδισε τη δουλειά!

By: Pol

Pol — Wed, 08 Sep 2010 20:04:50 +0000

Μια χαρα ειναι η αγγελία. Οποιος ξερει να διαβάζει αντιλαμβανεται τι ζητουν οι ανθρωποι. Δεν θελουν web-developer. Τετοιους εχουν ή/και βρισκουν. COORDINATOR ζητουν! Που το περιεργο? Σε καθε Ελληνικη ΜΜΕ πρεπει ο εργαζομενος να καλυπτει ικανοποιιτικα αρκετες ειδικοτητες για να “βγει” ο μισθος του καθως και το κερδος της εταιρειας. Σε αλλη χωρα, με αλλο μεγεθος αγορας, τοτε η εξειδικευση παιζει μεγαλο ρολο. Το ζητημα ειναι αν η εταιρεια μπορει και θέλει να πληρωσει για ενα τετοιο ατομο. Χαιρετισμους σε ολους. Καλη σεζον.
Ο “περαστικος”

By: klou

klou — Fri, 27 Aug 2010 23:11:58 +0000

@Get the Job Done

Thanks, χαίρομαι που σου άρεσε το post.

Συμφωνώ ότι αυτά τα 2 είναι τα σημαντικότερα στοιχεία και ακόμα κι αν υστερείς κάπου, αν δείξεις ότι τα έχεις, οι πιθανότητες πρόσληψης αυξάνονται.

Διαφωνώ για τις πωλήσεις και την διαφορά τους με της ηλεκτρονικές πωλήσεις.
Δεν θα μπορούσε να μην έχει τις ίδιες βάσεις με το γνήσιο καθαρόαιμο marketing και τις πωλήσεις, αλλά λόγω των τεχνικών διαδικασιών και της ταχύτητας που αλλάζει και εξελίσσεται το web, το e-commerce αποτελεί ένα τελείως διαφορετικό κομάτι και απαιτεί ένα διαφορετικό skill set από αυτό ενός marketer ή πωλητή.

Μέχρι κι εσύ γίνεσαι ένας εντελώς διαφορετικός άνθρωπος όταν ψωνίζεις online.

Συναρπαστικό ε;

By: Get the Job Done

Get the Job Done — Thu, 26 Aug 2010 10:34:55 +0000

Πολύ ωραίο post. Μπράβο που τα λες με ένα μη κλισέ τρόπο.

Και η εμπειρία σε ζαχαροπλαστείο είναι commerce(όχι e-commerce), αλλά η επιστήμη της πώλησης-marketing-διαφήμισης είναι 99% ίδια σε ηλεκτρονική και μη ηλεκτρονική μορφή.

Το “Οι εταιρίες δεν ψάχνουν μόνο όσους έχουν την απαραίτητη εμπειρία και γνώσεις αλλά και πιθανά ταλέντα που δε γνωρίζουν κάποια πράγματα αλλά έχουν εξαιρετική ικανότητα αντίληψης και εκμάθησης.” σε συνδυασμό με το πάθος που έχεις για την δουλειά σου είναι το 99.99% που ζητάει ο εργοδότης.

By: klou

klou — Sat, 31 Jul 2010 15:53:31 +0000

thanks Vassili

Ναι, ευτυχώς